근로자녀장려금신청, 2025년에도 꼭 챙겨야 하는 이유

5월이 되면 꼭 확인해야 하는 국가 지원 제도가 있다. 바로 근로·자녀장려금 신청이다.
나도 처음엔 문자로 안내가 와도 그냥 지나쳤던 적이 있다. ‘내가 해당되나?’ 싶기도 했고, ‘절차가 복잡하지 않을까?’란 생각도 들었다. 하지만 제대로 알아보니 생각보다 간단했고, 몇 번의 클릭만으로 신청이 끝났다.

2025년 기준으로 근로·자녀장려금 신청 요건과 방법, 꼭 알아둬야 할 포인트를 정리해본다. 혹시 대상이 되는데 놓치고 있었다면, 이번엔 꼭 챙겨보자.

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근로·자녀장려금이란?

근로장려금은 일은 하지만 소득이 적은 가구에, 자녀장려금은 자녀 양육 가구에 지원하는 제도다.
국세청에서 지급하며, 신청은 매년 5월~6월 초에 진행된다.

단독 가구부터 맞벌이 가구까지, 자격만 된다면 수백만 원의 혜택을 받을 수 있다.

2025년 신청 대상은 누구?

신청 자격은 크게 세 가지 조건을 충족해야 한다.
① 소득, ② 재산, ③ 가구 구성이다.

• 소득 요건 (2024년 귀속 기준)
  - 단독 가구: 연 2,200만 원 미만
  - 홑벌이 가구: 연 3,200만 원 미만
  - 맞벌이 가구: 연 4,400만 원 미만
  (자녀장려금은 최대 연 7,000만 원까지 가능)
• 재산 요건
  - 가구원 전체 합산 재산이 2억 4천만 원 미만이어야 한다.
  - 주택, 자동차, 예금 등 모두 포함된다.
• 가구 유형
  - 단독 가구: 배우자, 자녀가 없는 가구
  - 홑벌이 가구: 배우자 또는 자녀가 있으나 한 명만 소득 있음
  - 맞벌이 가구: 부부 모두 일정 수준의 소득 있음
  - 자녀장려금은 만 18세 미만 자녀가 있어야 신청 가능

신청 기간은 언제?

• 정기 신청: 2025년 5월 1일 ~ 6월 2일
• 기한 후 신청: 2025년 6월 3일 ~ 12월 2일 (지급액 10% 감액됨)

가능하면 정기 신청 기간에 해야 정상 지급을 받을 수 있다. 나도 작년에 기한 후 신청했다가 10% 덜 받았는데, 꽤 아쉬웠다.

신청 방법은 생각보다 간단하다

1. 국세청 홈택스 또는 손택스(앱)
   - 로그인 후 [근로·자녀장려금 신청] 메뉴 선택
   - 간단한 정보 입력으로 5분이면 신청 완료
2. ARS(자동응답전화)
   - 국세청 ARS 1544-9944 전화
   - 주민번호, 인증번호 입력 후 음성 안내대로 신청
3. QR코드 또는 문자 안내 신청
   - 국세청에서 온 문자 또는 우편 안내에 있는 QR코드 스캔
   - 본인인증 후 자동 신청 가능
4. 세무서 방문 또는 상담센터 대리신청
   - 고령자나 스마트폰이 어려운 경우 추천

얼마나 받을 수 있을까?

2025년 기준 최대 지급액은 아래와 같다.

• 근로장려금
  - 단독 가구: 최대 165만 원
  - 홑벌이 가구: 최대 285만 원
  - 맞벌이 가구: 최대 330만 원
• 자녀장려금
  - 자녀 1인당 최대 100만 원

신청자 소득과 재산 수준에 따라 차등 지급되며, 소득이 일정 구간이면 오히려 더 적게 지급될 수 있으니 참고하자.

신청 후 언제 받나?

정기 신청을 마치면 2025년 8월 말쯤 지급된다.
자녀장려금은 별도 심사 후 9월 초~중순 사이 입금된다.

문자로 지급 안내가 오며, 손택스 앱에서도 [신청 진행 상황]을 확인할 수 있다.

꼭 알아둘 체크포인트

• 안내문이 없어도 신청 가능
• 모바일 앱 ‘손택스’ 사용 시 간편
• 자동신청 동의해두면 다음 해에도 자동 처리
• 신청하지 않으면 절대 받을 수 없음

마무리하며

‘나는 대상이 아닐 거야’라고 넘기지 말고, 꼭 한 번 확인해보자.
근로자녀장려금은 단순한 복지가 아니라, 열심히 일하는 사람들을 위한 사회적 인정이다.

생각보다 간단한 신청으로, 가족에게 도움이 되는 지원금을 받을 수 있다면, 이보다 더 좋은 제도가 또 있을까?
지금 바로 확인해보자. 놓치면 내년까지 기다려야 한다.

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✔ 요약

• 신청기간: 2025년 5월 1일~6월 2일
• 신청방법: 손택스·홈택스·ARS·QR코드
• 대상: 일정 소득 이하의 근로자, 자녀 양육 가구
• 지급시기: 2025년 8월~9월
• 포기하지 말고 한 번은 꼭 확인하자!